OpenAI vs Apple

Si ha estado siguiendo el drama entre Apple y OpenAI, aquí llega el último episodio:OpenAI ha dejado de defenderse en silencio y acaba de solicitar a un tribunal federal de California que desestime por completo la demanda de Apple por secretos comerciales, sin andarse con rodeos al hacerlo.

Antecedentes entre OpenAI y Apple

En julio, Apple demandó a OpenAI, alegando que el creador de ChatGPT había estado reclutando a empleados de Apple para obtener información secreta sobre proyectos de hardware de Apple. Apple cree que OpenAI utilizó a exempleados (e incluso empleados actuales) de Apple para sustraer información confidencial.

Adivine qué: OpenAI está trabajando en su propio dispositivo de IA (ya que han tenido mucho éxito a la hora de convertir OpenAI en una empresa rentable).

Según los informes, se trata de un pequeño dispositivo sin pantalla que capta lo que sucede a su alrededor mediante audio e imágenes. El proyecto está siendo desarrollado por el equipo que OpenAI incorporó cuando adquirió el estudio de Jony Ive, io Products, por 6.400 millones de dólares el año pasado. Ive no aparece mencionado en la demanda, pero sí están muy involucrados varios diseñadores e ingenieros que anteriormente trabajaban en Apple y que dejaron la compañía para sumarse a este proyecto.

Escena 1

OpenAI: "nos está culpando de sus propios problemas"

En su escrito judicial, OpenAI argumentó que Apple está utilizando esta demanda para encubrir sus propias dificultades - problemas para retener el talento y para incorporar funciones de IA a sus productos con con la suficiente rapidez. Los abogados de OpenAI señalaron que California cuenta con leyes que protegen la libertad de los empleados para cambiar de empresa, y que este tipo de movilidad laboral es, en parte, lo que ha hecho que el sector tecnológico del estado sea tan dominante.

Más allá de ese argumento general, OpenAI analizó en detalle el caso específico de Apple:

• OpenAI afirma que Apple nunca identificó qué información confidencial fue supuestamente robada. En cambio, sostienen que lo que realmente molesta a Apple es su propio y desorganizado proceso de baja de empleados, lo que provocó algunas situaciones incómodas de comunicación con personas que ya habían dejado la empresa.
• Apple alegó que la información sobre sus proveedores era confidencial, pero OpenAI sostiene que esa información o bien puede compartirse legalmente o bien ya es de dominio público.
• Apple citó a Tang Tan en la demanda, actual director de hardware de OpenAI y antiguo ejecutivo de Apple, acusándole de presionar a los empleados de Apple para que revelaran secretos internos durante las entrevistas de trabajo, e incluso, supuestamente, de animarles a llevar consigo prototipos de dispositivos de Apple.
  La respuesta de OpenAI es, básicamente, que se trataba simplemente de preguntas normales de entrevista :) , del tipo que cualquier empleador podría hacer sobre los antecedentes y la experiencia de alguien.
• Uno de los detalles más interesantes involucra al ingeniero eléctrico Chang Liu, a quien Apple acusó de sustraer archivos confidenciales antes y después de unirse a OpenAI.
  La respuesta de OpenAI es que la propia Apple le pidió a Liu que volviera a entrar en su cuenta y recuperara información, después de haberle pedido que abandonara la empresa de inmediato en cuanto anunció su renuncia. También se afirma que Apple animaba a sus empleados a utilizar cuentas personales de iCloud para asuntos de trabajo, lo que difuminaba la línea entre los datos personales y los de la empresa y dificultaba la correcta restricción del acceso cuando los empleados se marchaban.